Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagram

Обязательная смена заведующих кафедрой раз в 5 лет – нерациональное предложение?

  • Прочитано 592 раз

Министерство образования хочет запретить занимать эту должность более двух сроков

Научные работники назвали нерациональным предложение Министерства образования Кыргызстана ограничить допустимое время на посту заведующего кафедрой двумя пятилетними сроками. Ведомство выступило с такой идеей на Форуме высших учебных заведений.

Замминистра Кудайберди Кожобеков рассказал о том, что сейчас в сфере высшего профессионального образования проводят инвентаризацию нормативно-правовых актов. 11 НПА уже пересмотрены и отправлены на согласование с министерствами и ведомствами.

Например, в положении о кафедрах вузов предлагается прописать, что одно и то же лицо не может быть избрано и назначено на должность заведующего кафедрой более двух сроков подряд.

«Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, назначаемый на контрактно-конкурсной основе приказом руководителя вуза сроком до 5 лет,  избранный ученым советом вуза из числа специалистов соответствующей квалификации, имеющих ученую степень и звания, тайным голосованием и на альтернативной основе с представлением своего видения стратегии и плана развития кафедры, - говорится в обосновании. - Одно и то же лицо не может быть избрано и назначено на должность заведующего кафедрой более двух сроков подряд».

Доктор филологических наук, профессор, заведующий кафедрой международной журналистики Александр Кацев в разговоре с Vesti.kg отметил, что заведующий кафедрой – не завотделом в министерстве. Функции завкафедрой гораздо шире: наряду с выполнением чиновничьих обязанностей он создает климат на подведомственной ему территории и формирует направление долгосрочного развития кафедры.

Профессор рассказал о том, что за свою жизнь он успел поработать во главе не одной кафедры. Он создал первую в стране кафедру культурологии в женском педагогическом институте имени Маяковского. В 1997 году Кацева пригласили в Кыргызско-Российский Славянский университет. Там ему пришлось также создавать кафедру – на этот раз журналистики, потому что большинство преподавательского состава этого направления образовали базу кафедры журналистики в Американском университете Центральной Азии.

- Я создал уникальную кафедру, - говорит Александр Самуилович. – Набрали отличных преподавателей. Мы выпустили 38 электронных книг, плюс 2 сейчас в работе и есть в проекте. В это мы помогаем министерству. Мы стараемся, чтобы наши студенты вне зависимости от того, пойдут ли они работать по специальности, твердо стояли на ногах. И в своей работе кафедра – единый организм, который должен работать согласованно. Если бы руководителя меняли каждые 5 лет, вряд ли удалось бы добиться того, что у нас сейчас есть.

Кацев напомнил о том, что когда-то предлагал Министерству образования заменить бумажные учебники планшетами для школьников. Это не только решило бы проблему нехватки учебных пособий, но и помогло бы предотвратить надвигающийся кризис образования, по крайней мере, в одной из его форм – повсеместный плагиат.

- Нужно учить детей со школы – брать чужое нельзя, - настаивает профессор. – Это касается в том числе и плодов умственного труда. Учить ссылаться на первоисточник нужно до прихода человека в вуз. Обращаясь с планшетами, дети научились бы работать со всем объемом справочной литературы, который при бумажных учебниках для них недоступен.

Доктор исторических наук, профессор, завкафедрой всеобщей истории КНУ Айнура Арзыматова согласна с тем, что ограничение по сроку работы декана может быть объяснимым, но категорически не согласна с предложением Минобразования по части работы заведующих кафедрой.

- Декан - это административная должность, - отметила она Vesti.kg. - Но завкафедрой – должность научно-производственная. Их выбирают бессрочно. Потому что если научный глава кафедры хорошо справляется со своим обязанностями, зачем его заменять? Научная зрелость приходит не сразу.

Впрочем, профессор заметила, что оставаться на этой должности до 90 лет не стоит - разумный возрастной порог установить все-таки нужно. Однако в том, что касается правил выбора завкафедрой, рациональнее оставить все как есть, уверена она.

Ольга Федорчук
Фото www

Комментарии  

# Frunze-Hunter 26.11.2018 12:43
Очередная "умная"идея от Минобраза ,скорей всего для освобождения мест для "нужных"людей !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх