Феликс Кулов: О каких гендерных квотах в силовых структурах может идти речь?

В формировании кабинета министров гендерные вопросы не должны быть на первом месте, ведь самое главное - профессионализм. Таким мнением с Vesti.kg поделился экс-премьер-министр Феликс Кулов.

Поясним, Министерство труда и социального развития предлагает установить гендерную квоту при формировании правительства. В ведомстве полагают, что  в кабмине не должно быть более 70 процентов людей одного пола. Законопроект вынесен на общественное обсуждение.

В справке-обосновании к документу отмечено, что наибольший дисбаланс гендерной представленности наблюдается на уровне политических (численность мужчин превышает численность женщин в более чем 7 раз) и специальных должностей (в 1,6 раза). В муниципальной службе дисбаланса еще больше - из 513 должностей женщины замещают только 3,8 процента.

- Мне кажется, что не стоит ставить такие жесткие рамки, как предлагается в законопроекте, ведь тогда может пострадать профессионализм, - отметил Феликс Шаршенбаевич. - Гендерные квоты могут быть, но все равно на первом месте должны быть профессиональные качества. Или премьеру придется говорить кому-то: «Прости, брат, хоть ты и супер специалист, но я не набрал квоту»?

Кулов добавил, что у правительства также должна быть возможность в особых случаях делать исключения для гендерного баланса.

- К примеру, о каком гендерном балансе может идти речь в силовых органах? - полагает он. - Там же женщинам будет сложно работать. Или как можно выдержать гендерные квоты в системе образования в Ат-Башы? Где там набрать столько мужчин на работу в библиотеке, к примеру? Поэтому я полагаю, что ставить четкие рамки по гендерным квотам не стоит.

Вероника Малышева
Фото www