Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Завотделом госкадровой службы КР: Ежегодно десятки чиновников среднего звена обучаются за рубежом

  • Прочитано 0 раз

«На данный момент в кадровом резерве числятся 249 человек с зарубежным образованием»

Экс-замминистра культуры Максат Чакиев на своей странице в соцсетях опубликовал пост, где сравнил кадровые резервы Кыргызстана и Казахстана. По его словам, у соседей больше возможностей для рывка, потому что подготовлена огромная армия профессионалов.

На самом деле, за годы независимости в Казахстане государственная программа «Болашак» обучила около 30 тысяч специалистов в ведущих учебных заведениях мира.

Как обстоят дела с подготовкой кадров в Кыргызстане?

Заведующий отделом обучения и внешних связей Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при кабинете министров КР Медербек Исраилов в беседе с Vesti.kg рассказал об обучении и подготовке кадровых резервов в Кыргызстане.

— В Кыргызстане ведется работа по повышению квалификации специалистов на государственной службе, — ответил завотделом. — По договоренности ежегодно в высшие учебные заведения Японии, Южной Кореи и Китая отправляются десятки чиновников среднего звена. Они едут на обучение по программам магистратуры на грантовой основе. По завершении обучения они обязаны отработать на госслужбе три года. На данный момент в кадровом резерве числятся 249 человек с зарубежным образованием. Многие из них руководят отделами в министерствах и ведомствах, работают заместителями руководителей госорганов.

Между тем Исраилов отметил, что резервы бывают национальными и региональными, а должности — административными и политическими.

— Резервы бывают национальные и региональные, а должности — административные и политические, — указал он. —  Мы готовим и обучаем резервы для административных должностей. Что касается программ обучения за счет нашего государства, то затрудняюсь ответить. В Министерстве образования тоже есть программы обучения за рубежом.

Напомним, что в Кыргызстане в 90-е годы была программа «Кадры XXI века», но сейчас она не работает.

Ислам Жолдошов
фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Доке 11.01.2022 19:59
Давайте будем откровенны - зарубежный диплом не является свидетельством ни ума человека , ни гарантией его продвижения на гос.службе.
Жапыкеев имеет генеральское звание.
Торохан Жунусбеков " работал " советником в Мегакоме.
Балбак " помэрствовал " в Бишкеке.
Про главу мин.здрава скорбно промолчим.

Основной упор нужно делать на отбор претендентов на должности а не на какую-то учёбу.
Если мы даже отправим 100 тысяч Балбаков , Тороханов и Жапыкеевых на учёбу в Европу это не сделает из Кыргызстана Сингапур.

Если мы научимся отбирать самые достойные и энергичные кадры а уж их а не блатных детей будем обучать , то они с лёгкостью заткнут за пояс даже пафосных выпускников Гарварда и Сорбонны.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Доке 11.01.2022 19:59
Давайте будем откровенны - зарубежный диплом не является свидетельством ни ума человека , ни гарантией его продвижения на гос.службе.
Жапыкеев имеет генеральское звание.
Торохан Жунусбеков " работал " советником в Мегакоме.
Балбак " помэрствовал " в Бишкеке.
Про главу мин.здрава скорбно промолчим.

Основной упор нужно делать на отбор претендентов на должности а не на какую-то учёбу.
Если мы даже отправим 100 тысяч Балбаков , Тороханов и Жапыкеевых на учёбу в Европу это не сделает из Кыргызстана Сингапур.

Если мы научимся отбирать самые достойные и энергичные кадры а уж их а не блатных детей будем обучать , то они с лёгкостью заткнут за пояс даже пафосных выпускников Гарварда и Сорбонны.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Бердибек 11.01.2022 20:07
Всё верно, Доке. Только беда в том, что отбором кадров занимаются точно такие же балбаки и жалыкеевы.
Короче, и отбирать некому, и отбирать не из кого. Безнадёга.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх