Садыр Жапаров: Маселе реформаларда эмес, системанын өзүнүн натыйжасыздыгында!

Сапаттуу медициналык жардамды кантип жана кайдан алса болот? Балдарга ким жана кайда сабак берет? Жана анын баасы канча турат? Бардык кыргызстандыктарды кызыктырган суроолор. Дагы бир жагы бар - дарыгерлер менен мугалимдер. Аларды тынчсыздандырган суроолор: аларга тейлөөчү кадрлар катары мамиле кылуу качан токтойт? Качан мамлекеттик жардам болот?

Качан аларга татыктуу акча төлөнөт?

Президенттикке талапкер Садыр Жапаров ушул суроолордун баарына жооп берүүгө аракет кылды.

- Садыр Нуркожоевич, сизди саламаттыкты сактоо же билим берүү боюнча адис деп айтуу кыйын. Бирок жакында сиз бул аймактарды трансформациялоо боюнча бир катар сунуштарды айттыңыз.

- Албетте, мен эксперт эмесмин. Ар кандай менеджер, мамлекеттик ишмер баардыгын биле албайт, бирок адистерди, адистерди таап, өзүнө тартып, алардын сунуштарын жана сунуштарын уга билиши керек. Мен көптөн бери ар кандай адистер менен байланышып турам, анын ичинде. саламаттыкты сактоо жана билим берүү тармагында. Биз ушул чөйрөлөрдүн көйгөйлөрүн дагы, учурдагы кырдаалдан чыгуунун жолдорун дагы талкуулап жатабыз. Эми, жаңы өкмөт түзүлгөндө, министрлер кабинети өзү администрацияга мындай адистерди - теоретиктерди эмес, тажрыйбалуу практиктерди тартуу керек.

- Ушул тапта адистер менен эмес, дарыгерлер, мугалимдер менен жолугушкусу келеби?

- Албетте мен каалайт элем. Мен аны сөзсүз жасайм. Бирок учурда, мындай жолугушуулардын бардыгы административдик ресурстарды колдонуу жана социалдык тармакка кысым көрсөтүү катары каралат.

- Садыр Нуркожоевич, ушул тармактардагы эң чоң көйгөй кайсы?

- Мен сизге Бишкек шаарынын мисалы жөнүндө айтып берейин, анткени пандемиянын шартында бул эң көп айтылды. Адистердин жетишсиздиги, материалдык-техникалык базанын начардыгы, тармактын өнөкөт каржыланбашы, эң негизгиси - бийлик вертикалынын тегизделбегендиги. 2020-жылы жайында мамлекет коронавирус пандемиясынын биринчи толкуну менен күрөшө алган жок, анткени дары-дармектер, керебеттер же дарыгерлер жок болгондуктан гана эмес, Саламаттыкты сактоо министрлиги деле алардын өз системасы кандай иштээрин түшүнбөйт! Кыргызстандыктар ден-соолугун жана жакындарын камсыз кылуу маселелеринде алсыз болуп чыгышты. Бул саламаттыкты сактоо жөнүндө.

- Бул көйгөйлөрдү канчалык тез арада чечсе болот?

Биз бир эмес, бир нече жолу аракет кылып көрдүк ...
- Албетте, 30 жылдын ичинде саламаттыкты сактоо тутумунда пайда болгон урандыларды талкалоо мүмкүн эмес. Саламаттыкты сактоону модернизациялоо боюнча иш тутумдуу жана ойлонулган түрдө жүргүзүлөт. Бюрократияны, компетентсиздикти, тууганчылыкты жана коррупцияны жоюу керек. Дагы бир жолу кайталайм, саламаттыкты сактоо тармагында жүздөгөн бири-бирин кайталаган функциялар, коркунучтуу бюрократия бар. Ошол эле учурда, чечим кабыл алуу жана жоопкерчилик борбору жок. Участкалык дарыгердин статусун, анын иштешин жана каржылоосун кайтаруу керек. Саламаттыкты сактоо мекемелерин башкаруунун вертикалын кайтарып берүү, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондусунда топтолгон структурасы, иштеши жана каражаттары боюнча сыноо жүргүзүү керек. Каржылоону сурамдардын саны боюнча эмес, көрсөтүлгөн медициналык кызматтардын сапаты боюнча бөлүштүрүү тутумун түзүңүз. Улуттук медициналык коомдук борборлордун профилин кайтарыңыз. Ооруканалардын жана поликлиникалардын администрацияларына мобилдик жооп кайтаруу укугун берүү менен, чыгашалардын белгиленген беренелери боюнча каржылоону бөлүштүрүүнү алып салуу. Албетте, саламаттыкты сактоо тармагына бюджеттик чыгымдардын үлүшү кеминде эки эсе көбөйтүлүшү керек.

Менин оюмча, бул таза популизмге окшош. Бирок бул турмуштук зарылчылык. А биз азыр муну кылбасак, колубузда болгон нерсени жоготуп алабыз. Жана каражат булагы жөнүндө суроого дароо жооп берем. Биринчи жолу - бюрократиялык жана депутаттык аппараттарды оптималдаштыруудан үнөмдөө. Каржылоо жөнүндө сөз кылганда, артыкчылыктарды эске алуу менен, пенсияларды чегерүүнү эсептөө тутумун жогорулатуу багытында кайра карап чыгуу керек. Эмгек акынын негизги чендерин көтөрүңүз.

- Өлкөдө дарыгерлердин жетишсиздиги чоң экендигине карабастан, медициналык билим берүү да аксап жатат ...

- Бул ушундай. Жалпысынан билим берүү, тутумду жаңыртуу өзүнчө тема. Интервьюмда айткандай, университеттер көп, бирок окутуунун сапаты аксап жатат. Билим берүү тутумун жалпы жаңылоодон тышкары, ЖОЖдорго катуу лицензия берүү талап кылынат. Анан, албетте, медициналык университеттер мамлекет менен тыгыз кызматташтыкта ​​иштеши керек. Айрым медициналык багыттарды өнүктүрүү мамлекеттик пландын жана атайын адистердин буйрутмасынын негизин түзүшү керек.

- Билим берүү тармагы боюнча кандай чечимдерди көрүп жатасыз?

- Дагы бир жолу, Бишкектин мисалын колдонуп, билим берүү санариптештирүү менен камтылбай калгандыгын биз абдан ачык байкадык. Бардыгы акыркы учурда, тизе бүткөндө, же үчүнчү жактын колдонмолору колдонулган. Бирок биз бир гана онлайн сабактар ​​жөнүндө эмес, бул маалымат базасы жана көзөмөл, жана онлайн китепканалар ж.б. А бул Бишкекте, борбордо! Региондордо абал мындан да оор.

- Бул санариптештирүү камтылган эмес - мугалимдер жетишсиз! Ошол эле Бишкекте!

- Сиздики туура. Бул чоң көйгөй. Мугалимдерди кызыктыруу, түрткү берүү керек. Биринчи кезекте мугалимдерге мамлекет кам көрүшү керек. Мугалимдер биздин коомдогу татыктуу ордун ээлеши керек. Бул билимдин гана эмес, билимдин, адеп-ахлактык жана руханий баалуулуктардын да тиреги, булагы болушу керек.
Бирок бул үчүн тамак-ашка же ижара акысына кайдан акча табууну эмес, мугалимдердин өзүлөрү керектүү нерселердин бардыгы менен камсыз болушу, жумуш жөнүндө ойлонушу керек. Мугалимдик кесиптин кадыр-баркын көтөрүү керек. Бардык мугалимдер үчүн социалдык жөлөкпулдардын тизмесин кеңейтүү жана алардын аткарылышын камсыз кылуу: коммуналдык кызматтарга акы төлөө, коомдук транспортто жүрүү жана башка милдеттүү жана керектүү чыгымдар. Окуучулардын жетишкендиктери жана ийгиликтери үчүн кайрымдуулук фонддору аркылуу бонустук тутумду киргизүү мугалимдер үчүн жакшы мотивация болот.

- Билим берүү тармагында буга чейин көптөгөн реформалар жүргүзүлүп, бирок алардын бардыгы каалаган натыйжага алып келген жок. Сиздин сунуштарыңыз эмне үчүн туура деп ойлойсуз?

- Жана саламаттыкты сактоодо, билим берүүдө жана башка көптөгөн тармактарда. Көйгөй реформаларда эмес, системанын өзүндө, анын натыйжасыздыгында, коррупцияда жана кесипкөй эмес кызматкерлерде. Мунун бардыгын системалуу түрдө чечүү керек. Биз билим берүүнү же саламаттыкты сактоону өзүнчө эмес, жалпы мамлекеттик башкаруу тутумун реформалап, аны ачык жана кесипкөй кылышыбыз керек. Анан баары ойдогудай болот. Бул, албетте, саламаттыкты сактоо тутумуна дагы тиешелүү.

Бүгүнкү күндө өзгөрүүлөрдүн ылдамдыгы, чечимдерди кабыл алуу элестетилгис чектерге чейин кыскаргандыгын айткым келет. Сиз тез жана чечкиндүү иш-аракет кылышыбыз керек. Бюрократияны, компетентсиздикти, тууганчылыкты, коррупцияны талкалоо. Баары. Эми жалтыратууга убакыт жок, - деп жыйынтыктады президенттикке талапкер Садыр Жапаров.

Кардар: Төлөгөнова Аида Бейшеналиевна, Кыргыз Республикасынын Президентинин кызмат ордуна талапкер Сапар Нургожоевич Жапаровдон финансылык маселелер боюнча ыйгарым укуктуу өкүл. Өндүрүлгөн: 06-январь, 2021-жыл. Кыргыз Республикасынын Президентинин кызмат ордуна талапкер Жапаров Садыр Нургожоевичтин шайлоо фондунан финансылык маселелер боюнча ыйгарым укуктуу өкүлү Аида Төлөгөнова Бейшеналиевна тарабынан төлөнгөн (күбөлүк No 35, 16.11.2020-ж.).